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働きやすい職場環境

私たちは、ご利用者様にご満足していただくにはまず、スタッフの働く環境作りが大事なことだと思っております。その為、下記4点を重視しています。

  1. 働きやすい職場づくりのため、「サービス残業ゼロ」「育休取得の実績づくり」「有休消化の推奨」に取り組んでいます。
  2. 入社後は一人で安全に業務を行えるまで、徹底してＯＪＴなどの研修を行います。
  3. 外部講師を招いての社内研修や、外部研修を推奨しています。また、資格取得補助などでスキルアップできる環境です。
  4. スタッフが健康に永く働くために、腰痛予防や感染症対策、ドック検診の補助などを行っています。

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